• Главная
  • Статьи
  • Учиться для того чтобы создать жизнь своей мечты никогда не поздно

Учиться для того чтобы создать жизнь своей мечты никогда не поздно

Учиться для того чтобы создать жизнь своей мечты никогда не поздно

​"Здравствуйте, садитесь. Ну что ж, начинаем наш урок. А к доске пойдет ..." Вспомнили? А в школу сейчас не хочется? 

Вы спросите, к чему я это веду. По порядку и начну.Считается, что уровень компетенции человека в профессии с годами только растет. Это повсеместно рекламируется как двигатель по карьерной лестнице, чем больше работаешь, тем больше навыков приобретаешь, отсюда и успеха достигнуть проще. Но так ли это?


Согласна, в творческих направлениях, таких как режиссура, литература, ремесленное дело и восточные единоборства, такая тенденция присутствует. Но во многих других распределение профессионализма вовсе не означает, что если вам за 40-45, то вы гуру своего дела и все о нем знаете. Как раз, наоборот, пик компетенции приходится на 30-40 лет. В этом возрасте люди заняты непосредственно профессиональной деятельностью, они горят в рабочих проектах и не заморочены, как это дело организовать. Что дальше? 

Отметившийся работник, который отлично справляется со своими обязанностями, естественным образом выдергивается в управленческую деятельность, что неизбежно ведет к понижению компетенции в профессионализме. Другие же в возрасте 35-40 лет чувствуют себя твердо стоящими на ногах и создают свой бизнес, а тут уже надо учиться маркетингу, учету, планированию и продажам. А на профессиональное совершенствование времени не остается.


Если рассматривать по отраслям, то пик профессиональной компетенции варьируется по степени и скорости развития технологий. Например, в компьютерной сфере все меняется и развивается настолько быстро, что только молодые 25-30 летние способны уловить этот темп и развиваться с ним в унисон, а более старшие с таким напором не справляются. Там, где темп изменений ниже, возрастной пик профессионализма достигается к годам 45, реже - в 50, но это уже относится к редкости.


Итак, что в итоге? Возрастной ценз 45-55 лет предполагает, что люди думают, что достигли вершины мастерства в профессии, но по реалиям современности их специальности либо устарели, либо не соответствуют требованиям рынка. И что?! А пожалуйте, господа и дамы, в школу. И к доске пойдет...

Ну вот, началось, думаете вы. Куда мне осваивать что-то новое? Пенсия на горизонте, какая учеба? Только позвольте нарисовать ту частую перспективу, которая маячит вам. При застарелой компетенции с годами на работе вам будут доверять более простые проекты, и отпахав лет 10 в таком режиме, вам укажут на дверь. Из вас выжали все, что можно. При жесткой конкуренции с молодыми выигрывает, к сожалению, не мудрый и опытный, а сильный и энергичный, что не в вашу пользу. Поэтому, чтобы такого не произошло, освойте новую специальность. Это можно и нужно.


Учиться страшно? Разбираемся, почему.

С возрастом, вопреки общепринятому мнению, люди умнеют, а не глупеют. Усвоить новую информацию, когда у вас уже есть багаж предыдущих знаний, становится намного проще и понятнее. Пусть это не касается компьютерных игр, в которых любой школьник вас обойдет, но сложные для восприятия молодежью термины, категории и концепции для вас с вашей эрудицией и практическими жизненными навыками не проблема. Вы просто способны воспринимать информацию комплексно, даже на интуитивном уровне вам все понятно. Тут молодым вы даете фору.


Вы относитесь к тому поколению людей, которые ЧИТАЛИ, а отсюда, умеете разложить по полочкам прочитанное и главное, понимаете это. Дети и молодежь читают меньше, и если провести соревнование, кто в обучении за определенный промежуток времени усвоит новую для восприятия тему, - вы или, скажем помягче, молодой дилетант,- то будьте уверены, что это будете вы. Взрослые учатся быстрее детей раз в 100.

С высоты своего возраста вам отчетливо видятся новые возможности, которые могут принести знания в процессе обучения. Охватывать неизвестное, умение применять его на практике, руководствуясь своим жизненным опытом - все это ваши плюсы, причем громадные.

Все, что ни развивается, то деградирует - писала ранее в одной из статей. Обновите свой мозг, пустите внимание в развитие, и он вам ответит 5-ти кратной эффективностью восприятия, чем у сверстников. А еще, обучение - это не только знания, но и новые контакты, связи и идеи, на которые можно затратить энергию, не распыляясь на проблемы типа маленьких детей, устройства быта и других неизбежных задач у людей помоложе вас.


Наконец, фраза "в 40 лет жизнь только начинается" касается не только личных отношений, но и всех сфер. Наступает вторая молодость - время новых ощущений, возможностей и приобретений. Не ограничивайте себя тем, что вы уже все видели и знаете. Жизненный и профессиональный опыт в таком случае лучше взять в помощники, а не возводить его как преграду в возможностях роста.


Ну хорошо, убедили, скажете вы. И чему учиться? Что посоветуете?


Отвечаю. При выборе новой профессии важно опираться на две простых истины:

1) Чем вам бы хотелось заниматься со всей отдачей и страстью? Что бы вы стали делать 24 часа в сутки, если бы у вас была такая возможность? При ответе на этот вопрос отбросьте все, с чем раньше имели дело или к чему-то были привязаны. Исследуйте новое! Вы понятия не имеете, что неизвестное может быть вам интересно, если не сталкивались с ним на практике. Сколько таких случаев: специалист в сфере педагогики, не побоявшись выйти за пределы своего горизонта, находит себя в кулинарии, а дизайнер одежды начинает писать отличную музыку. Как узнать в неизвестном, что ваше? 

Изучайте отраслевую прессу, посещайте мероприятия, которые в вашу ежедневность не входили. Ваша душа обязательно откликнется на то, что ее привлекло. Также представьте себе, чего конкретно вы хотите добиться в профессиональной деятельности, что для вас означает быть успешным в данном деле, какой опыт и навыки вы хотите приобрести. Ведь специальность - это только инструмент для достижения ваших идей и задумок. Кем вы себя видите? Ответы на эти вопросы помогут вам определиться с выбором профессии.

2) Не наступая на грабли, честно рисуем в своем воображении, что будет в этой области лет через 5-7. Делаем себе т.н. тайм-менеджмент профессии: обучение - 6-9 месяцев, от 9 месяцев до года - набивание профессиональных шишек, приобретение практических навыков, далее 3-5 лет возможностей по профессиональному росту и либо переход на управленческую стезю, либо опять сначала на освоение нового.


Так что учиться никогда не поздно. Интернет вам выложит кучу информации о людях, которые не побоялись в 40-50 лет сесть за парту и достигнуть успехов на новом поприще. Если эта статья убедит вас не сменить профессию, а хотя бы зайти на сайт по своей профессии с вопросом: а что тут у нас новенького?, - то цель достигнута. 

А если замахнетесь на обучение в плане вообще изменить жизнь к лучшему, то школа - ПНЖ всегда открыта, каникул и выходных нет. Мудрый учитель Екатерина Элвиш с указкой ждет вас.

А к доске пойдет... :)

Оцените эту запись блога:
Как все успевать: 10 правил моего успеха
Как все успевать: тайм менеджмент по Родену
 

Комментарии

Нет созданных комментариев. Будь первым кто оставит комментарий.
Уже зарегистрированны? Войти на сайт
Гость
19.10.2017
Если вы хотите зарегистрироваться, пожалуйста заполните формы имени и имя пользователя.
Яндекс.Метрика