Моя система самая правильная

Как выбрать систему, которая действительно работает?Почему важны именно ваши ценности и задачи?

Анализ конкурентов

1. ​Иду к одному гуру. И он говорит: тебе необходимо обучаться имейл маркетингу, потому что только он работает.
   
2. Другой - Тебе необходимо уметь продавать на вебинарах, потому что именно это работает и приносит прибыль.
   
3. Третий - Тебе нужна система, а не куча разрозненных знаний. Потому что именно это работает (учитель, если ты увидел это - не кидай в меня тапки).
   
4. Четвертый - Тебе необходима не система запусков, а отстроить свой бренд и год давать бесплатный контент и нарабатывать свое имя ГУРУ (печататься в СМИ, выступать на ТВ и т.д.).
   
5. Пятый - Тебе надо вести соц. сети и ЕЖЕДНЕВНЫЕ живые трансляции, только так ты достигнешь успеха.
   
6. Шестой - Тебе надо для начала проводить только индивидуальные консультации!!! Причем первые 2 бесплатно. Только так ты вырастешь как мастер и нормально продашь..
   

Ну и т.д.

И все в один голос говорят: Посмотри на меня и на моих клиентов. Видишь - у них есть результат!! Потому что моя система самая наисистемнейшая.
И, конечно же, они поливают другие системы грязью, объясняя все четко и ясно, почему они не работают.
И они все правы!! Правда, искренне.
Я знаю ЛИЧНО людей, которые делают по 40-70 тыс. евро в месяц, проводя постоянные трансляции и не имея консультаций \ рассылки и нормальной активности во всех соц. сетях.
Знаю лично других, которые ТОЛЬКО на имейл маркетинге делают от 20 тыс. евро в месяц. Без консультирования, вебинаров, эфиров и кучи активностей.
Я знаю это не по их названным цифрам. А потому что я была внутри их команды. Я видела процессы изнутри и создавала их.
Я сейчас говори исключительно об он-лайн обучении в любых сферах.
Но...
(конечно же, здесь есть но).

Мы все разные

 Все они допускают одну огромнейшую ошибку...

• ​Одному очень нравиться проводить консультации, живые тренинги. Это тренер живого контакта. И с экраном он не может работать.
  
• ​А другой (например, я) намного уверенней и легче чувствую себя именно с экраном. 

И мне проще и легче провести не индивидуальную консультацию, а массовое мероприятие. Так же и в фитнесе было. Я ненавидела персоналки, мне было на них скучно. Но я обожаю групповые тренировки вести, причем, когда у меня не менее 20 человек. Если меньше - я затухаю, и не могу выдать ту энергетику, которую выдаю с толпой. И на этой энергетике у клиентов классные результаты.

Какой тренер лучше?

 Все хороши. И вы сами прекрасно знаете, что в разные моменты времени - нужны разные тренеры. Я сама лично - иногда специально хожу к другим зажигалкам. А иногда углубляюсь в персональную работу. И это нормально. Разные проблемы, разные задачи - требуют разного подхода.

Но я сейчас не о предназначении и выборе дела жизни, а лишь о структуре построения вашего личного бизнеса. Даже тот же фитнес клуб. Можно открыть кулуарный и заниматься чисто персоналками или обслуживанием ВИП сегмента, где группы не более 2-4 человек. А можно, как делала я, открывать огромные площади (чтобы побольше помещалось).
Так что, в каком бы бизнесе, малом и микро предпринимательстве вы бы не развивались - будет здорово, если вы определите для себя, а какую структуру бизнеса хотите именно вы.

Как это сделать

 Конечно, наилучший способ это протестировать. Для этого не надо ничего открывать, а просто попробуйте себя в разных амплуа. Если у меня не хватало ресурсов попробовать самостоятельно без рекламы (ну кинула клич по соц. сетям и друзьям и собрала людей для теста) - то я шла работать туда, где я бы смогла получить данный опыт. Да, по "найму" я работала. Но буквально по 1-2 месяца в компаниях, где я могла взять самое бесценное - знания и опыт. Шла всегда к лидерам рынка. Предлагала низкую зарплату или какие-то дополнительные условия, лишь бы взяли.

Протестировав так себя - я понимала, нравиться мне это или нет.

Но если вдруг, вы ограниченны во времени и ресурсах, и уже хочется понять - к кому идти учиться и как себя развивать - просто посмотрите на то, ЧТО и КАК делает тренер сам. Что он при этом пропагандирует. Сходиться ли это?
Если да - то первый этап пройден.
Дальше изучаем очень хорошо его режим дня и действий. Что он делает, что за кадром, сколько времени он этому уделяет. Сейчас многие этим легко делятся. Если нет инфы в сети - можно написать и спросить прямо. Только спрашивать надо "грамотно", чтобы получить реальный ответ.

Если да - это ваш путь. Он вам будет нравиться, вам будет легко в нем достигать вершин.
Если нет - значит это не ваш путь. И вам надо поискать какой-то другой.
Например, когда я представляю, как я веду эфир в сети - мне нравиться.
Но когда представляю, что занимаюсь этим каждый день, и неважно какое у меня настроение - мне становиться очень фигово. Повертев, я могу определить для себя, что проведение эфира раз в 3 недели - для меня норма. Чаще - перебор.
И здесь нет плохого. Опять же. Все мы разные. И все это работает.

Такой же принцип можно применять и при устройстве на работу

       Устроилась куда-то. И переживаешь - оно или нет, остаться или нет, принять или нет. А ты посмотри на руководство, на стиль компании, на директора. Ты хочешь через 5-10 лет стать такой же? Вести такой же образ жизни изо дня в день.
Если да - отлично.
Если нет - то не стоит тратить свое время на это.

Очень важный момент. Представлять именно все, даже "грязь", и представлять, что ты так живешь изо дня в день, много много лет.
Обычно мы сравниваем с каким-то мигом, картинкой. Вот он ездит на зиму на море... Хочу так же. А то, что он врет напропалую всем? Или что он просто пользуется людьми? Или позволяет себе опаздывать на любые встречи на 2-3 часа??? Или постоянно ругается матом и курит?..

​P.S.  Приглашаю всех  на 3х дневный Бесплатный Мастер-Класс 

                                         "7 простых шагов к Яркой Жизни" 

​.